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項目編號：GZXC2023-XG-GC031
項目名稱：興國興家泰整家定制產(chǎn)業(yè)園項目設(shè)計
采購方式：□競爭性談判 ?競爭性磋商 □詢價
預(yù)算金額：50萬元整
最高限價：50萬元整
采購需求：
品目 | 項目名稱 | 主要技術(shù)規(guī)格及要求 | 數(shù)量 | 單位 | 金額（元） |
一 | 興國興家泰整家定制產(chǎn)業(yè)園項目設(shè)計(國內(nèi)服務(wù)） | 詳見第三章采購項目需求 | 1 | 項 | 50萬元整 |
合同履行期限：在政府采購代理機構(gòu)規(guī)定的時間內(nèi)和采購人簽訂合同，并在14日內(nèi)完成采購人要求的服務(wù)。
本項目不接受聯(lián)合體。開啟結(jié)束后，磋商小組所有成員集中，與各響應(yīng)供應(yīng)商就采購項目中技術(shù)參數(shù)、售后服務(wù)以及合同草案條款等分別進行磋商，磋商小組在磋商結(jié)束后，要求符合條件的所有參加磋商的響應(yīng)供應(yīng)商在規(guī)定的時間內(nèi)提出最終報價（二次報價）。最終報價（二次報價）在沒有修正參數(shù)的前提下，最終報價（二次報價）不得高于一次報價；在修正參數(shù)的前提下，最終報價（二次報價）可高于一次報價。磋商順序按遞交響應(yīng)文件的先后順序決定。
1.滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定：
1.1具有獨立承擔民事責(zé)任的能力；
1.2具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度；
1.3具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；
1.4有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄；
1.5參加政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄；
1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件：被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當事人名單、政府采購嚴重違法失信行為記錄名單（處罰期限尚未屆滿的）的投標供應(yīng)商，不得參與本項目的政府采購活動。
2.落實政府采購政策需滿足的資格要求：本項目專門面向中小微企業(yè)，落實中小微優(yōu)惠政策, 投標供應(yīng)商必須提供《中小微企業(yè)聲明函》。
3.本項目的特定資格要求：響應(yīng)供應(yīng)商須具備并提供工程設(shè)計綜合資質(zhì)甲級或建筑工程行業(yè)（專業(yè)）甲級及以上資質(zhì)證書。（響應(yīng)文件內(nèi)提供清晰復(fù)印件加蓋公章）。
時間：2023年06月19日至2023年06月26日（磋商文件的發(fā)售期限自開始之日起不得少于5個工作日），每天上午08：30至12：00，下午14：30至17：30在興國縣將軍大道金?；▓@旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓，電話：0797-5313955）獲取。
截止時間：2023年06月29日15點00分（北京時間）（從磋商文件開始發(fā)出之日起至供應(yīng)商提交首次響應(yīng)文件截止之日止不得少于10日；從談判文件開始發(fā)出之日起至供應(yīng)商提交首次響應(yīng)文件截止之日止不得少于3個工作日；從詢價通知書開始發(fā)出之日起至供應(yīng)商提交響應(yīng)文件截止之日止不得少于3個工作日）
地點：興國縣公共資源交易中心（興國縣綜治中心四樓開標室）
時間：2023年06月29日15點00分（北京時間）
地點：興國縣公共資源交易中心（興國縣綜治中心四樓開標室）
（七）其他補充事宜
1.響應(yīng)保證金：本項目不收取響應(yīng)保證金。
2.招標代理服務(wù)費：本項目將向中標供應(yīng)商收取招標代理服務(wù)費，收費標準詳見電子化招標文件。
3.政府采購政策：本項目采購將落實節(jié)能環(huán)保、中小企業(yè)、監(jiān)獄企業(yè)、殘疾人福利性單位等政府采購政策，具體規(guī)定詳見電子化招標文件。
4.本項目支持中、小、微企業(yè)發(fā)展線上融資，具體操作規(guī)程（詳見附件2）將按照“將按照“贛州市財政局贛州市人民政府金融工作辦公室人民銀行贛州市中心支行印發(fā)《關(guān)于深入推進贛州市政府采購合同線上融資工作的通知》”執(zhí)行。
名稱：興國城投工業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司
地址：江西省贛州市興國縣將軍中學(xué)對面
聯(lián)系方式：陳先生18879787827
地 址：興國縣將軍大道金?；▓@旁（志邦全屋定制，即：美大集成灶四樓）
3.項目聯(lián)系方式
項目聯(lián)系人：余女士
電 話：0797-5313955
郵 箱：409020715@qq.com
以先進文化整合制度體系結(jié)合管理體制、組織形式、隊伍結(jié)構(gòu)的新變化，推進制度創(chuàng)新、及時修訂、完善各種規(guī)章制度，逐步建立起與集團文化相適應(yīng)、相配套的管理體系，以健全完善的制度規(guī)范企業(yè)和職工的行為。